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餐厅扣押金我应该怎么办

回答数:4 浏览:159 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在09年的6月5日去现在工作的地方面试,应聘职位是大堂经理。6号上的班,工作时间早9晚10,这是在不值班的情况下。现在由于人员太少,累的不行,想不做的,但当时谈的时候是第一个月发工资的时候扣半月工资(那我扣的就是1500),工作不满一年不给返还,我现在要是不做的,他是不是可以不返押金给我呢,小地方没有合同,没有打卡机等相关能拿到的证据,我现在应该怎么办呢?
其他回答
收押金本身就是违法的。应该返。有没有押金收据?可以到劳动监察投诉。
回答:2010-3-2 22:44:19
您好,作为律师,我认为单位的违法处有如下1,不能按时全额发放工资2,扣押部分工资3不签劳动合同4未缴纳相关保险。解决方案如下:1收集证据,证明你们的劳动关系以及工资数额2,证明老板扣了你的工资3依据相关资料申请劳动仲裁4你可以要求支付双倍工资5你可以要求单位缴纳保险费用
回答:2010-3-2 22:44:19
应该返还。可以提起劳动仲裁。登陆www.wyzfl.cn13501163991
回答:2010-3-2 22:44:19
建议先固定你与该单位存在劳动关系的证据,再辞职、要求双倍工资差额、经济补偿金等。
回答:2010-3-2 22:44:19
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