加班工资应该怎样算

回答数：4 浏览：91 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我在上海市青浦区的一家个人工厂打工去年来过，今年3月份又来到这个小厂上班，没有签劳动合同，工作中，老板要求一项任务，还要求在指定的天数完成，要求工人完成，不完成就超一天扣一天钱，还让我们在合同上签的字，加班费，双休上班，晚上加班，都不算，请问是否合理。

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已回复。

回答：2010-3-2 22:44:19

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这些要求都侵害了劳动者的权益，不合理，可以向老板提出异议。

回答：2010-3-2 22:44:19

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不合理，可收集证据，与老板协商，或向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。

回答：2010-3-2 22:44:19

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回答：2010-3-2 22:44:19

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