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员工自己辞职有补赔吗

回答数:4 浏览:144 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
公司巴不得自己辞工走人,一分钱也不会补。请问如下这种情况自己辞职公司应该支付补赔吗?″公司里说效益不好要放假,我们部门被分成三批人:分别放假1,2,3个月,我被分为放假3个月!说是轮休年假,不发放工资及生活补助。请问公司这样做合法吗?如不合法那应该支付我们生活补助,最低工资标准还是按其他规定?我能否按照劳动法第三十八条解除劳动合同并要求公司支付其未支付的″工资″及赔偿金?″
其他回答
如果用人单位无违法和严重违约行为,劳动者辞职没有补偿;反之,用人单位应当补偿。
回答:2010-3-2 22:44:19
不合法
回答:2010-3-2 22:44:19
公司放假的形式肯定不合法。你们可以和公司交涉,要求支付一定的生活费用,如公司坚持一分钱也不给,建议你们申请仲裁要求解除劳动合同,同时要求公司补偿。这样你们可以尽快另找工作,以免更大损失。
回答:2010-3-2 22:44:19
自己辞职公司不给补偿的。
回答:2010-3-2 22:44:19
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