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我在公司工作三年了合同签的

回答数:4 浏览:151 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在公司工作三年了,和同签的是平时拿基本工资,年底结算产值效益工资。可今年7月公司把我工作调动了,当时仕麽没讲。到现在却对我讲我下半年再只有基本工资了,效益工资没有了。请问他们这麽做对吗/我该总麽办。
其他回答
你可以向公司要求你的效益工资,岗位可以调动,可是待遇不应改变。
回答:2010-3-2 22:44:19
律师建议:第一,关键看合同约定的具体岗位。第二,如果公司擅自调动,没有和你协商的话,属于违法。第三,你可以聘请律师提起劳动仲裁。律师建议:受胁迫写的无效。当然你要有证据。请律师代理,一般情况下由律师和仲裁庭联系,不需要你申请。欢迎电话联系我,或者预约面谈。谢谢!陈亮律师执业证号:0920081110036执业机构:上海陆兵律师事务所业务领域:刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址:上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线:13816581757
回答:2010-3-2 22:44:19
不对,可以申请仲裁
回答:2010-3-2 22:44:19
申请劳动仲裁要求支付效益工资。
回答:2010-3-2 22:44:19
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