月平均工资怎么算

回答数：5 浏览：183 提问时间：2010-2-27 15:54:01

各位律师，您们好：补偿金里的月平均工资怎么算的？试用期的工资要不要算在里面的！？用人单位跟我的合同到期了，不跟我续签合同了，有没有补偿金的？谢谢您帮我解答！

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补偿金是解除合同前12个月的平均工资，违法辞退则可主张赔偿金或要求继续履行合同。

回答：2010-3-2 22:44:19

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前十二个月的平均工资，可仲裁维权。

回答：2010-3-2 22:44:19

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有经济补偿金，以你解除合同前12个月的平均工资。

回答：2010-3-2 22:44:19

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劳动合同期限届满，合同终止，依照劳动法律规定，用人单位可以不支付经济补偿金。但是根据各地地方性法规或政府规章的不同，有些地区规定用人单位需要支付就业补助金（比如天津市有相关规定），故此，建议您向当地劳动局咨询是否有相关规定。祝你顺利。

回答：2010-3-2 22:44:19

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有经济补偿金，以你解除合同前12个月的平均工资。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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