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问题

以经济不好为由扣除工资

回答数:7 浏览:143 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
公司有没有权利以经济不好为由,扣除员工每月5天工资,并且正常上班。如果违法,是违反了劳动法的哪一条?
其他回答
一般而言,如果减工资没有得到劳动者的同意,则属于克扣工资,属于违法,可以举报也可以仲裁。如果需要帮助,可以与我联系。
回答:2010-3-2 22:44:19
公司的做法违法。根据《劳动合同法》变更劳动合同需要双方协商一致。公司单方变更劳动合同当然属于违法行为。建议公司聘请法律顾问,免得引起不必要的法律纠纷。
回答:2010-3-2 22:44:19
需要和劳动者协商得到其同意。不可以单方面修改合同约定内容。你可以申请劳动仲裁。
回答:2010-3-2 22:44:19
当然违法。公司行为属于克扣工资。
回答:2010-3-2 22:44:19
违法,应该按照约定支付工资。
回答:2010-3-2 22:44:19
如果减工资没有得到劳动者的同意,则属于克扣工资,属于违法,可以举报也可以仲裁。
回答:2010-3-2 22:44:19
违反劳动法。可以仲裁。如果有其它不清楚的,可以与我联系。
回答:2010-3-2 22:44:19
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