- 公交司机
- [兵卒]
未来的工资问题
回答数:5 浏览:115 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
您好!我是一名销售助理,上海是沈阳工厂在这里设立的销售办公室,因为是从沈阳外派过来的,所以我的工资分几个组成部分,基本工资+绩效工资+住房补助+交通补助(两种补助实际上就一直默认为工资,一直在工资条上有显示的),以前工资一直都很稳定,虽然作为销售部,但是不和销售业绩挂钩。现在市场状况不好,公司上层决定以后我们助理的工资也要和销售业绩挂钩,请问是否合理?而且原来所负责客户有可能被动的被调整给别人,如果这样造成工资降低,是否有地方可讲理?麻烦了!预先表示感谢!
- 倒霉蛋
- [千总]
有关薪资的调整(尤其是降薪)须单位和劳动者协商一致,单位无权单方面降低薪资。你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求履行原合同。
回答:2010-3-2 22:44:19
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