问题
- 公交司机
- [兵卒]
未来的工资问题
回答数：5 浏览：115 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0您好！我是一名销售助理，上海是沈阳工厂在这里设立的销售办公室，因为是从沈阳外派过来的，所以我的工资分几个组成部分，基本工资＋绩效工资＋住房补助＋交通补助（两种补助实际上就一直默认为工资，一直在工资条上有显示的），以前工资一直都很稳定，虽然作为销售部，但是不和销售业绩挂钩。现在市场状况不好，公司上层决定以后我们助理的工资也要和销售业绩挂钩，请问是否合理？而且原来所负责客户有可能被动的被调整给别人，如果这样造成工资降低，是否有地方可讲理？麻烦了！预先表示感谢！
其他回答
- 倒霉蛋
- [千总]
有关薪资的调整（尤其是降薪）须单位和劳动者协商一致，单位无权单方面降低薪资。你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求履行原合同。
回答：2010-3-2 22:44:19
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