加班没加班费怎么办

《劳动法》规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。（1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬。（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬。（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

加班费的问题要及时提出来，湖南长沙本地的劳动仲裁委员会只支持有证据的加班费，而且只支持一年的时间。另外社会保险农业户口与城镇户口是有区别的。

可以解除合同,要求支付加班工资或向劳动监察投诉

搜集加班的证据可劳动仲裁要求加班工资。