劳动工龄补偿问题

你可以主张的赔偿金额如下：1、单位应当在劳动关系建立之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，应当每月支付2倍的工资，因此自08年1月1日至08年4月1日，单位应当支付你双倍工资。2、如果约定的劳动期限到期合同自然终止的，公司不需要向你支付补偿金，如果提前终止合同的，也只能按照《劳动合同法》规定，从08年1月1日起计算至09年4月1日，按照你的工作年限支付一个半月的工资补偿。以前的工龄自08年1月1日起等于被清零了。