公司不发工资我没去上班的问题

回答数：5 浏览：132 提问时间：2010-2-27 15:54:01

你好！公司与每月5号发工资，可本月5号没有发，且现在工资也没有到银行帐号里，于是我于本月7号没有去公司上班，3天后公司电话通知我去办离职手续，但前提是我得赔1个月的基本工资，在这种情况下，我请教一下，公司这样做是否合情、合理、合法。是不是有不当之处，望你们在百忙之中给予回复。谢谢！

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公司应发你的工资，他辞退你应赔你钱，向你要赔偿是不对的。如有疑难可随时电话联系苏州律师陈磊13771954614

回答：2010-3-2 22:44:19

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你不去公司上班是你的过错，公司可以开除你。但是公司应该发给你工资的，你可以要求公司支付你经济补偿金。

回答：2010-3-2 22:44:19

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公司应当支付你拖欠的工资、经济补偿金。陈洪颖：13918762694

回答：2010-3-2 22:44:19

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各有过错，但公司的要求是不对的，如果解除合同公司要支付经济补偿金。

回答：2010-3-2 22:44:19

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不合理,你可以仲裁的.详情你可以带资料来和我面谈或电话联系13771932114苏州李加刚律师

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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