公司拖欠两个月工资又裁员

我自06年8月入职至今，已有2年半，公司一直没有上保险，最先有64个周六都是正常上班，公司规定是单休日。现在借经济危机为由，让员工全部通过考试竞聘上岗，2300多员工将保留1200个岗位。而且上岗后，工资还将被降低。竞聘上岗前让所有员工签一份承诺书，大概内容是：我自愿参加竞聘上岗，如果未竞聘上，将自愿离职，不要求公司给予补偿。自愿不上保险。不要求公司给予未上保险的补偿。等，如果不签这份保证书，就不能参加竞聘考试，公司说这等于你自愿离职。请问这份承诺保证书如果签字有法律效力吗？如果不签字，离职后可以要求得到补偿吗？