- 大漠孤烟
- [兵卒]
公司拖欠两个月工资又裁员
回答数:4 浏览:144 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我自06年8月入职至今,已有2年半,公司一直没有上保险,最先有64个周六都是正常上班,公司规定是单休日。现在借经济危机为由,让员工全部通过考试竞聘上岗,2300多员工将保留1200个岗位。而且上岗后,工资还将被降低。竞聘上岗前让所有员工签一份承诺书,大概内容是:我自愿参加竞聘上岗,如果未竞聘上,将自愿离职,不要求公司给予补偿。自愿不上保险。不要求公司给予未上保险的补偿。等,如果不签这份保证书,就不能参加竞聘考试,公司说这等于你自愿离职。请问这份承诺保证书如果签字有法律效力吗?如果不签字,离职后可以要求得到补偿吗?
- 大头菜
- [千总]
这份承诺保证书如果签字了即具有法律效力,如果不签字你离职的话应该是你自动离职,就得不到补偿。但是,你可以不签字,也不离职,等公司通知你离职时你申请仲裁,要求经济补偿。满意请按接受咨询意见。
回答:2010-3-2 22:44:19
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