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公司违反协议拖欠学生工资

回答数:4 浏览:116 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
您好!北京某广告公司联系我们大学助学中心,通过助学中心在我们学校招聘了30多名学生做兼职。我们助学中心和该公司签订了兼职协议规定在活动结束后的当天,以现金支付学生工资。活动结束当天,我去该公司领取学生工资。该公司以种种理由不付款。经过协商,由广告公司11.11号汇款至我们助学中心的帐户。11.11日,我们没有收到汇款,打电话过去咨询,该公司说已准备汇款。11.12日,该公司依旧没有汇款。再次打电话,该公司再次以种种理由推卸,还恶意毁谤我们,不愿支付工资。想请教您的是,在诉诸法律之前,我们该怎么维护自己的权益。如果要诉诸法律,又该怎么办!殷切期望您详细的答复!并对您这种无私的帮助致以我最诚挚的谢意!上海某大学生
其他回答
直接起诉。
回答:2010-3-2 22:44:19
如果该单位在上海的法律地位明确,可以根据协议在上海提起劳动仲裁申请。
回答:2010-3-2 22:44:19
如果是学生单独签协议,可申请劳动仲裁。详细咨询15026826615
回答:2010-3-2 22:44:19
这样的事情,建议向劳动保障监察大队进行投诉了。
回答:2010-3-2 22:44:19
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