问题
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工资补偿的问题
回答数：3 浏览：372 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0你好，我在公司3年多了，没合同，现在公司签09年5年1月12日。31的合同，如果我不想签了，请问有何补偿？是不是签合同了前面的就作废了，是否有效期？还有新签的合同把基本工资定为1500，其他的是效益工资，效益工资我做财务，只是分几个挡次，500一挡，那以后的补偿是否按1500补？社保按1500上还是与效益工资和起来上呢？盼！谢谢！
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