公司解散如何支付补偿金

你好！我们公司将于2009年1月因经营问题解散。想咨询一下，应该如何支付员工解除劳动合同的经济补偿金。是换工作满一年支付一个月的工资算呢，还是按新的劳动合同法规定的工作年限从2008年1月1日开始算起？还有一个女员工现在在家待产预产期为09年2月，请问对于她的补偿金标准有没有什么特别规定？或者有没有需要额外支付的费用？