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没有签定劳动协议克扣7天工资
回答数：2 浏览：311 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0我在一个跑业务的公司赶了2个月，没有签定劳动协议，走时还克扣了7天工资，说是不满3个月的不退这些钱。这个合理吗，现在已经没有在那干了，工资也没领，能否让公司负双倍工资？
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