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没有签定劳动协议克扣7天工资
回答数:2 浏览:311 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在一个跑业务的公司赶了2个月,没有签定劳动协议,走时还克扣了7天工资,说是不满3个月的不退这些钱。这个合理吗,现在已经没有在那干了,工资也没领,能否让公司负双倍工资?
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