法律问答--法搜网 » 问题列表 »劳动 »劳动合同 » 未签合同员工需哪些证据理赔
问题

未签合同员工需哪些证据理赔

回答数:1 浏览:314 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
田律师,你好!刚刚咨询过你“工作八年多未签合同”的案例,多谢啦!你说“胜算有多大,要看证据”那要看哪些证据呢?厂牌,工资条?刚刚胡律师的解答为“如果单位解雇你可以申请仲裁要求经济补偿。如果你辞职就没有经济补偿”跟你的说法完全不一样,是我没有说清楚?还是他没有看清楚?还是真的是这样。占用啦你的时间,在此多谢啦!
其他回答
单位没有跟你签合同的,你可以要求2008年2月至12月的双倍工资。没有办理社保的。可以以此为由解除劳动关系可以要求一个半月工资的经济补偿金。辞职就是没有经济补偿
回答:2010-3-2 22:44:19
  • 相关提问
快到期问题
发表提问
推荐律师
胡小武
广东东莞律师
电话:137-12207861
手机:13712207861
地址:广东省东莞市东城中路81号辉煌大厦六楼莞信律师事务所
Copyright 2010 法律问答--法搜网. All rights reserved. 京ICP备09042882号