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强制终止合同补偿金如何算
回答数：4 浏览：360 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0你好！我在东莞一家工厂上班，外贸人员。工资4000+提成。2005年11月进厂，合同四月底到期，现小孩半岁。今天公司人事找我说公司现在强制终止合同，重签进厂登记表，重签合同，以前的工作年限作废。公司补偿我一个半月的工资。4500元。依据是：1）合同法规定2008年以前签的合同没有经济补偿金。2）补偿金的最高额是一个月3000元封顶。请问有这样的规定吗？公司这样做合理吗？我该拿多少补偿金？
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