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试用期内怀孕是否可以辞退

回答数:2 浏览:275 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
公司有员工9月入职,试用期3个月,现证实其入职第二个月即怀孕,请问现在试用期未到,公司是否可以辞退?
其他回答
不能。
回答:2010-3-2 22:44:19
你好,试用期也属于劳动合同存续期间,除非该员工有严重违反劳动纪律等特殊情形,否则,用人单位不能单方解除劳动合同.
回答:2010-3-2 22:44:19
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