- 春天百合
- [兵卒]
公司开过失单来解雇我
回答数:2 浏览:387 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
1。我是不是得不到任何赔偿。2。公司是不是可以不按合同提前30天的通知我,而且过失单和辞退通知是同一天的日期。3。我是07年4月进的公司,之间都没有跟我交社保,08年7月的时候公司协议把社保的钱发到我们工资里面,公司私下跟我们定的协议可以成立吗?之前没交的我可以要公司赔给我吗?(07年新劳动法还没出来,请问也可以计算吗?)4。我觉得公司是因为逃避赔偿一次性跟我下了3张过失单,之前是犯了错误,有两张过失单跟犯错的事有关,另一张这是把我签罚单做为一次过失,之前公司根本没有规定罚单会转成过失单,而且我也罚了钱了。
- 陈必有
- [千总]
公司不能以过失辞退员工,要说明理由,否则辞退无效;公司私下给钱抵社保行为不能免去其法定义务,你有权申请仲裁,要求赔偿。
回答:2010-3-2 22:44:19
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