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放假工资怎么算

回答数:4 浏览:192 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
如果从现在防假到过年是否有工资,而且手上有工伤、
其他回答
什么样的工伤,应申请工伤认定,一般因为公司原因放假应发工资。详细咨询15026826615
回答:2010-3-2 22:44:19
你好!1、具体要看什么原因放假的;2、工伤方面的可以得到工资的,停工留薪待遇;3、疾病也是有工资的,一般80%的。姓名:张明会性别:男职业:律师咨询电话:13918483990咨询QQ:815245851所在单位:上海海耀律师事务所地址:上海市长宁区仙霞路345号1703室从事领域:劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务
回答:2010-3-2 22:44:19
如果是单位提出放假应当有
回答:2010-3-2 22:44:19
有工资。
回答:2010-3-2 22:44:19
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