法律问答--法搜网 » 问题列表 »工资 »工资报酬 » 自动辞职工资怎么算
问题

自动辞职工资怎么算

回答数:3 浏览:240 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
你好!我是一家小型公司的,因为小我们里面的员工都没有签合同的,只有10几个。我想咨询一下我的员工是自动辞职的。而且工资已经结清,他也签字了。但是他走了以后居然去了劳动局,叫我们赔给他一年的工资。原因是我们厂快要拆迁了。请问下他这是属于敲诈吗,我们要付给他1年的工资吗。
其他回答
不担心的,他们不给你们签订劳动合同是过错在先,即使你们想走都不是问题。你可以要求公司赔偿你们。
回答:2010-3-2 22:44:19
没签合同员工是可以主张双倍工资的,但你员工所称1年工资是没有依据的。同时这个工资是约定工资不包括提成工资和浮动奖金
回答:2010-3-2 22:44:19
员工主张1年工资的依据是什么呢?不过,未签合同,员工是可以主张双倍工资的。详情可来电咨询专业律师。
回答:2010-3-2 22:44:19
  • 相关提问
快到期问题
发表提问
推荐律师
李军
上海徐汇律师
电话:021-63037090
手机:13611714604
地址:上海市中山南一路1065号2602室--上海君拓律师事务所
钟敏
海南海口律师
电话:0898-68540686
手机:13647543695
地址:海口市国贸大道26号汇通大厦703海南东方国信律师事务所
温明
上海徐汇律师
电话:021-53021065
手机:13817709936
地址:上海市中山南一路1065号2602室上海君拓律师事务所
Copyright 2010 法律问答--法搜网. All rights reserved. 京ICP备09042882号