判断是否批准辞职的标准

在一家公司工作数月，不办保险不签合同，口头要求完善，遭拒。半个月前口头提出辞职，未交书面报告。老板默许，离开。几天后去公司交工作总结交接书，老板拿着了，现在给接替的人员手里。数日后如数发给最后一个月的工资。与老板协商补缴保险，被老板拒绝。现想提出劳动仲裁，欲要求补缴保险。1。老板说辞职他根本没有批准怎么办？2。说我工作数月从来未主动提出要求签订合同跟办理保险怎么办？