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公司没给产假产后还不让上班
回答数:3 浏览:320 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
本人在厦门一运输公司上班,产前提前两个月休息,产后三个月想回公司上班,(产前休息经公司领导同意,且公司告知没有产假)现公司以公司人事已满为由,拒接安排工作,请问我该怎样维护自己的权益,该如何进行劳动仲裁。谢谢!
- 一粒沙
- [千总]
如果产前休假经过领导同意(须有证据佐证),则在正式休产假期间,公司不得解除合同。可以申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉。
回答:2010-3-2 22:44:19
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