- 醉酒的鱼
- [兵卒]
以下情况辞工是否可以得到补偿
回答数:1 浏览:119 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是06年9月3日到深圳龙华一公司做外务QC,公司未买社保和签劳动合同给我。07年6月公司第一次给我签劳动合同(半年),仍未买社保给我。08年1月签第二次合同,(期限是08.01到09.01)08年3月岗位调动,担任仓管(又重新签了合同期限是08.3到09.3)是月薪。但要经常加班,平均每月有100小时左右,公司未付加班费给我。且岗位调动后有3个月试用期,这样在同一公司我就有两次试用期。公司未给部分员工买社保,签订员工自愿不买的协议,请问公司这样做合理合法吗?我现在辞工是否可以向公司讨回加班费?公司是否可以给我补偿金?(另公司前几天有给我签了合同是09年1月到09年12月31日)盼回复!谢谢
- 相关提问
- [知识产权]
- 没有代理权是否可以销售
- 12-16
- [拆迁安置]
- 拆迁时多种的土地是否可以得到补偿款?
- 10-25
- [劳动保障]
- 工作不到一年遭辞退可以得到什么
- 2-27
- [工资报酬]
- 辞职后工资是否可以一次性拿齐
- 2-27
- [抚养赡养]
- 他是否可以在本法院提起反诉
- 2-27
- [消费权益]
- 我的手机是否可以换新机
- 2-27