解除合同协议书能作为辞职证据吗

本案在劳动仲裁中，公司用没收我的《解除劳动合同协议书》[2]作为我辞职的证据，现在盖了公司印章的（本人提交原稿）在我的手上，这个能否作为他们没收胁迫我签协议的证据呢？（他们拒不返还我的协议书，同时说了一些诸如我们会给钱什么的，不用那么死扣非要写XX，骗我签下他们改过的协议）但是明明是解除合同协议，怎么是辞职呢，那要怎么样才能解除呢，总要有个协议啊？《解除劳动合同协议书》[2]XXX同志与XX公司于XX年X月X日签订的有固定期限劳动合同，现由乙（劳动者）提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。特达成本协议：1。甲方一次性支付乙方一个月的工资***元经济补偿；2。甲方发放2007年10月至2008年5月每月工资的15%。共计***元；3。发放乙方5月份工资、福利，6月工资及停职期间最低生活保障金；4。办理、移交乙方社会保险；5。解除劳动合同。