公司无薪放假不合法的依据是什么

回答数：1 浏览：347 提问时间：2010-2-27 15:54:01

您好：既然公司无薪放假是不合法的，那么请问律师，公司不合法的地方在那里？有没有什么依据呢？

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。《新法实施条例》对于企业裁员提出明确要求，凡是非劳动者原因停工、停产的，在30天以内应照常支付员工工资，如停工、停产超出30天，则按照当地最低工资标准的80%支付工资给劳动者，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

回答：2010-3-2 22:44:19

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上海卢湾律师