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没签合同现在辞职了_差费却减半
回答数:3 浏览:115 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是一个应届毕业生,在公司工作了2个月16天,公司没有跟我签任何文字性的东西(劳动合同或协议),当时说好的是。出差费用一天80元,(但不准时给我打出差费用)而当我辞职,公司却说,在试用期是一天40元,而且公司没有给我发过一次工资,到现在才拿到(我等了一个月),但出差费用迟迟不给,请问我告公司,公司应该怎么赔偿?我能拿到多少钱?我要告公司需要什么证据(我现在有一张出差报销单)?
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