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12个月的法律依据
回答数:1 浏览:269 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
你好! 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发[1994]481号)第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。请问第九条的情况是否没有12个月的限制?若有,请告知法律条文出处。谢谢!
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