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辞退员工补偿

回答数:1 浏览:231 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
2007年6月月入职现在公司废业2008年11月初辞退员工,未提前30天通知员工,签订劳动合同至2008年12月31日。能否得到补偿?怎样补偿。
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河南新乡郭英律师电话13837321299解答:可以得到补偿
回答:2010-3-2 22:44:19
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