问题
- 鸭子哥哥
- [兵卒]
因管理造成人身伤害会判刑吗
回答数：4 浏览：205 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
0
0管理者因管理过急伤人，受害人要求赔偿4万元，请问这笔赔偿金可以要求公司赔偿吗？管理者可以拒付吗？
其他回答
- 呼荣飞
- [千总]
我刚才给你回答的不明确吗？1、工作期间受到伤害属于工伤，工厂承担劳动赔偿责任；2、该管理人员的行为致工人耳膜穿孔，造成他人轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，查证属实应追究其刑事责任；3、有一种观点：工伤与第三方造成的伤害属“请求权竞合”，即——两种赔偿只能选择其一。但是，现行司法实践中“同时请求、互不排斥”的观点已经占到主流。所以工伤赔偿与人身损害赔偿两厢应当兼得。
回答：2010-3-2 22:44:19
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