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工伤休息时间咨询

回答数:5 浏览:360 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我妈现已在家留薪停职一年,医生不仅建议延长留薪停职期限并且开出了病假单,还要求近期内进行第二次手术,可是,公司方面却通知我们要取消每月的工伤工资,我们还没有做工伤鉴定,请问,他们这样的做法是否合理呢?谢谢!
其他回答
不合理
回答:2010-3-2 22:44:19
若是属于工伤,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。若是工伤,应该及早进行劳动能力等级鉴定,享受工伤待遇,详情可来电咨询专业律师。
回答:2010-3-2 22:44:19
不合理
回答:2010-3-2 22:44:19
向公司追偿.
回答:2010-3-2 22:44:19
可向公司追偿。详细咨询15026826615
回答:2010-3-2 22:44:19
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