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我现在怎么办要找哪个部门

回答数:6 浏览:403 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是在两个月前到上海思纳公司面试的,面试后周一就去了上海思纳(北京东路)公司上班,上班前公司没有与我签劳动合同,到月底开工资也不给工资条(现金)上面写是兼职,这个上海思纳与上海魏玛是同一个办公室也是一个公司,确有两个营业执照,在试用期刚过一个星期,就把人辞退,上班就给午餐补助,周六周日就不给,也不给经济补偿费,还要自已上缴1000元的发票。
其他回答
向劳动监察大队举报
回答:2010-3-2 22:44:19
向劳动监察大队投诉举报。
回答:2010-3-2 22:44:19
律师建议:第一,未签劳动合同您可以主张双倍工资赔偿。第二,您和哪个公司存在关系就诉谁。第三,一切重证据,因为您没有合同,所以要举证证明存在事实劳动关系。第四,您可以申请劳动仲裁或者投诉。欢迎电话联系我,或者预约面谈。谢谢!陈亮律师执业证号:0920081110036执业机构:上海陆兵律师事务所业务领域:刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址:上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线:13816581757
回答:2010-3-2 22:44:19
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,并且要求半个月工资的经济补偿金,如果有加班的情况并要求结清加班工资。
回答:2010-3-2 22:44:19
可向劳动监察部门举报。
回答:2010-3-2 22:44:19
河南新乡郭英律师电话13837321299解答:向劳动监察部门举报
回答:2010-3-2 22:44:19
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