问题
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其他回答
- 顾小姐
- [千总]
在劳动合同期内，你提出辞工应提前三十天书面通知公司；但，你没有提前通知的，公司也不能直接扣除你一个月工资，而是可以要求你赔偿由此带来的损失。因劳动法对怀孕妇女有特别的保护，还有90天的产假，建议，如非特殊情况，没有必要马上辞职。
回答：2010-3-2 22:44:19
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