- 弱小的员
- [兵卒]
聘用退休工人是否签订聘用合同
回答数:1 浏览:129 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我于2006年6月因企业破产提前5年退休,因有技术特长,进入一家国企三产企业搞技术工作,去年12月上级公司指令该三产企业歇业,现在企业领导在通知签订用工合同的职工时,根据工作年限支付相应的月工资补贴,我由于未和企业签订过用工合同,企业领导就通知我2月1日不要上班,其他没有任何说法。请问这样的操作方法是否符合有关劳动法规。
- 寒冰鳕
- [千总]
律师建议:属于劳务关系,具体和劳动关系有所区别,原则上以协议为准。欢迎电话联系我,或者预约面谈。谢谢!陈亮律师执业证号:0920081110036执业机构:上海陆兵律师事务所业务领域:刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址:上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线:13816581757
回答:2010-3-2 22:44:19
- 相关提问
- [劳动仲裁]
- 解除聘用合同
- 2-27
- [人身伤害]
- 故意打人是否构成人身伤害
- 2-27
- [人身伤害]
- 故意打人是否构成人身伤害
- 2-27
- [治安处罚]
- 多次打人是否属犯罪
- 2-27
- [法律顾问]
- 这种人是否可以在公安部
- 2-27
- [债务纠纷]
- 刑事附带民事第三人是否有优
- 2-27