上班不足十天是否扣除工资

回答数：4 浏览：134 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我想问1下我妹妹进了一个电子厂，上班有半个月了，但是总是上有几天又让她回来休息几天，总的上班时间是70几个小时，现在她说要辞工，她们主管说要扣掉她一个星期的工资，并且说是劳动发的相关规定，请问这个是否合理呢？

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电话咨询好吗：13111097364

回答：2010-3-2 22:44:19

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没有这种说法，可向劳动部门投诉。

回答：2010-3-2 22:44:19

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依据合同的规定，劳动者要解除劳动关系的应当提前30日通知用人单位。如不通知的，用人单位有权扣除最后一个月的工资做为赔偿，如给用人单位造成损失的则应承担相应的赔偿责任。看你与单位在签定合同是什么职务。是工人还是其它工作人员。如果合同中明确规定了你的职责。应依合同。

回答：2010-3-2 22:44:19

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不合法，建议先去劳动监察投诉。满意请按采纳

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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