- 受伤女人
- [兵卒]
公司给我处分同时降级的问题
回答数:6 浏览:173 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我目前在一家公司上班近四年。最近我们有一个很大的日本客户稽核。最后稽核不是很理想。现场问题很多。老板认为品保没有做好工作。给予品保部门管理人员处分。给予的罪名三点:1、某个机种OQC检验不全,送出问题产品,错失商机,丢失订单;2、零缺陷急待改善,致使公司不胜任XX公司,甚至在XX公司audit第一次稽核被评为不具备量产资质的公司;3、XX公司的FM跟催不力,客户严重抱怨。老板发出mail给予品保部门人员处分。紧接着HR发出公告。昨天HR找我谈了给予降级的通知。同我谈是否接受。我原来的薪资为税前6600。同时公司还交公积金2K多。降为工程师后的薪资为4800元。如果我不同意降级。公司会协商辞退我。同我终止劳动合同。这样的状况下公司该赔偿我多少薪资?所赔偿中包含所交的公积金吗?麻烦给予解答。谢谢!
- 曲先生
- [千总]
首先,公司的三个理由,我个人认为是不合法的。其次,劳动岗位和薪资的变动,要与你协商一致。用人单位单方面变更劳动合同,对你不产生效力。除非用人单位能证明你不能胜任原来的工作岗位。
回答:2010-3-2 22:44:19
- 张茜茜
- [千总]
解除合同的赔偿,要看公司为什么解除你。是否违反公司制度达到解除劳动合同的程度。否则解除要支付经济补偿金。需要律师帮助的话可与我联系,苏州王律师咨询电话:13812694556
回答:2010-3-2 22:44:19
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