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工伤时效性的问题

回答数:2 浏览:295 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我哥哥2005年在A单位出了工伤,但还有劳动能力,A单位给了5000元治疗费,实际各项开销为7万左右;2007年到B单位又出了工伤,B单位给了全部治疗费,经过鉴定我哥为五级伤残,丧失了劳动能力,语言、视力等均出现不同程度的障碍,我想咨询以下,现在还能从A单位申请赔偿吗?B单位是否应该赔偿今后的生活费,子女抚养费等?谢谢!
其他回答
不能向原单位申请赔偿。要赔偿。
回答:2010-3-2 22:44:19
有较大
回答:2010-3-2 22:44:19
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