这样的人能辞工吗

回答数：5 浏览：169 提问时间：2010-2-27 15:54:01

特殊劳动关系人员（57岁的本地农村人）如果在协议期内受工伤，有关医疗费用公司100%提供，等她痊愈后，公司是否能辞退她（就是不到协议期就辞退她）。她是与本公司签的第二次合同（去年签过一年，今天也签一年）。如果可以辞退的话，是否要赔二个月的工资？

其他回答

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如果是劳动合同关系的辞退要给经济补偿金

回答：2010-3-2 22:44:19

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对于工伤人员在合约期内依法不能辞退。

回答：2010-3-2 22:44:19

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工伤痊愈合同到期可以辞退，不过要有经济补偿金。

回答：2010-3-2 22:44:19

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根据合同月约定。

回答：2010-3-2 22:44:19

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工伤鉴定后，可以辞退，享受工伤待遇即可。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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