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试用期被解雇的薪资问题

回答数:4 浏览:103 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在一家瓷砖公司上了2个月的班。做的是设计员的工作。就我一个设计员。其中都是试用期。现在公司突然说要撤销我的这个岗位。劝我离职。我想如果是我辞职的话,那我就拿不到赔偿。我想问下。我能根据什么来要求赔偿。我没签劳动合同。谢谢了谢谢了。我听别人说可以要2倍工资。具体是什么样啊。能告诉我吗?谢谢。
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【您的描述太简单,如有需要,请来电详细咨询】【当您的权益受到侵犯,请牢记电话,并随时来电详询:13807116847(武汉)】
回答:2010-3-2 22:44:19
你可以要求多一个月的工资。其实,虽然是试用期,但若公司没有法定的理由也是不能辞退你的
回答:2010-3-2 22:44:19
从2008年1月可以要求双倍公资
回答:2010-3-2 22:44:19
工资应发。
回答:2010-3-2 22:44:19
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