民事--工伤事故

回答数：5 浏览：140 提问时间：2010-2-27 15:54:01

江苏工伤保险规定：伤残鉴定8-10级可享受待遇：劳动合同期满终止或本人提出解除合同，单位进行一次性补偿。请问：劳动合同期满终止该如何解释？是否指用人单位在合同到期后可以但方面不再与受伤者续签合同？

其他回答

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在劳动合同是否续订的情况下劳动者有决定权的。

回答：2010-3-2 22:44:19

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双方不在签合同。

回答：2010-3-2 22:44:19

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合同期届满或解除劳动合同。

回答：2010-3-2 22:44:19

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单位可以在合同到期终止时决定不续订，但是要支付经济补偿金给员工。但如果是员工提出则没有经济补偿金一事。

回答：2010-3-2 22:44:19

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是的

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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