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工作不满一个月如何交金
回答数:2 浏览:207 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是一个公司的人事。1。有个员工2月下旬上班,2月实际工作天数6天;7月13日解除合同,7月实际工作数9天,现她要求2月和7月要补交5险1金,公司可以因为都未做满1个月而不补交吗?2。公司员工手册上有写明,员工收到3张处罚单,公司可以解除合同。这个员工无故旷工3次(打卡纪录可以证明),上班离岗2小时(办公室员工均可证明),公司开了3张处罚单,并且解除合同。公司可以这样操作吗?需要赔偿1个月工资吗?百忙之中请回复,多谢!上周就要仲裁了,很急!
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