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企业拖欠员工工资的问题

回答数:4 浏览:166 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
本人在北京一家工司上班,去年年底离的职,工资在年底结算了一次,结算了7千多元,还差6500元一直到今天没有结算,当时理由是6000元的收据没有,(我在工司是做工程的,在外要租车才能工作)过了几天我让同事帮我把租车收据拿回,并让领导(应经理)签了字,但又借口财务人员未在单位,让我改天去领工资,过两天后又去领结果财务方面又让我等领导(应经理)出差来签款,我说那个领导长年出差怎么等,财务让我把领导(应经理)电话问,结果打电话领导不接,短信发了不回,我就一直等,到了8月份,我又去单位找领导,结果他们把收据留下(我让他们把收据复印了还让他们签了字),又让我找领导(应经理)要租车的明细,明细我去年都交给领导(应经理)了,又让我打电话给领导(应经理),但她还是不接,共打了二十几个电话了,短信也发了好几第,没有回应
其他回答
可以到劳动监察部门投诉或者是到劳动仲裁委申请仲裁。
回答:2010-3-2 22:44:19
劳动监察部分投诉或仲裁
回答:2010-3-2 22:44:19
申请劳动仲裁要求。
回答:2010-3-2 22:44:19
如果是报销费用,可直接起诉。如是用待报销费用抵扣工资,需先行申请劳动仲裁。如需律师帮助请联系。
回答:2010-3-2 22:44:19
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