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不定时工作制的合同签订

回答数:3 浏览:121 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我公司最近对部分岗位申请了不定时工作制,涉及到的相关岗位人员的合同需要重新签定。不知道是在原合同上直接变更好,还是重新签写新的合同稳妥。希望冷律师能给予一些专业的意见。
其他回答
均可以。权利义务写清楚,时间写清楚就好
回答:2010-3-2 22:44:19
不定时工作制必须经相关部门的批准。
回答:2010-3-2 22:44:19
一样的效力。
回答:2010-3-2 22:44:19
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