职工医院的医疗优惠等同医保吗

我在国企签订了五年的劳动和同，但工作三年后辞职，并交了一万元违约金。辞职后办理保险关系转移的是后，发现公司没有投医保，我需自己补交三年的医疗保险。询问原工作企业相关部门，得知我在职期间享受的是企业职工医院的医疗优惠政策，请问这种企业自己的职工医院享受的医疗优惠政策等同于国家的保险吗？这种做法违反劳动合同吗？违约金该交吗？