换岗我不同意怎么办

你好，我想请问一下，我在一家百货公司上班。因公司之前签订的合同里面是一种笼统的合同，并没有注明岗位的，但我们有聘书上注明我是男装部的经理，时间到2009年12月25日。当初还有公司的发文，注明我是主持工作的（我们有一个部门有二个经理的），有补贴200元。现在公司因为我们二个人所带的部门销售业绩有差异（我少她多），要求我换岗到女装部门，同时不主持工作。这样换岗我不同意，那请问公司这样有理由吗？如公司辞退是否可以有补贴。我们的工资一直分二次发的。8号和21号。没有工资单，只有一部分打到卡里面的记录，另外一部分是直接发到手里的。现在我只有一份拷贝来的工资单，是08年到09年的，但是电脑版本，没有领导签字。还有每年预留20%的上年年终奖，3000元，这钱是否可以发？