问题

怀孕期间被辞退

回答数：6 浏览：461 提问时间：2010-2-27 15:54:01

如果怀孕期间被公怀辞退，应得到怎样的赔偿？在辞退前我应收集什么资料？

其他回答

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应当给你经济赔偿。

回答：2010-3-2 22:44:19

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1、属于违法解除劳动关系你可要求支付双倍的经济补偿金和赔偿。2、证据：劳动合同、工资单、考勤卡等等。

回答：2010-3-2 22:44:19

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有合同，有怀孕证明，基本就可以。赔偿要到哺乳期结束。

回答：2010-3-2 22:44:19

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要看辞退的理由是什么？若没有合法理由，则不能辞退，构成违法解除，可要求双倍赔偿或要求恢复劳动关系。详情建议电话咨询律师。

回答：2010-3-2 22:44:19

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要求恢复劳动关系或者要求公司支付双倍经济补偿。还有代通金。

回答：2010-3-2 22:44:19

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你好！可以主张回复劳动关系，或主张赔偿。qq：815245851

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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