单位应支付工伤人员工资多久

你好：我们单位有一女职工，07年5月工作期间发生交通事故后，我单位积极为其申报了工伤认定，并与07年7月末认定其为工伤(应激障碍，属于精神类疾病)，在其治疗恢复期内，我们都给予其发放正常的工资与福利，并通过当地工伤生育科积极报销了其所有的医疗费。整一年后，其已恢复正常并来单位上班，并申报了工伤等级鉴定，但鉴定结果为空级。其工作三个月后，旧病复发，又住院治疗，出院后一直在家吃药休养，自发生事故到如今我单位一直为其发放正常的工资和福利，现在的问题是我们需要负担其工资福利要多久，是否有期限，或是无限期！