问题
- 焦急的人
- [兵卒]
合同到期未续签
回答数：2 浏览：124 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0我的合同是09年7月23日到期，但公司在我未离职的情况下将我的社保于7月13日报停了，我能否随时离职？请问我能否获得赔偿？赔偿标准如何？如果合同到期公司未与我续签，我能否随时离职，拿到该得得工资并获得赔偿？赔偿标准如何？若合同到期由于单位要求减低我的薪酬，导致合同无法续签，我能否随时离职，拿到该得得工资并获得赔偿？赔偿标准如何？
其他回答
- 老工人
- [千总]
你好，单位未依法给你交纳、足额交纳社保的你有权随时辞职，应提前三天通知单位。合同到期，单位要去减低薪酬的，你有权拒绝续签，并依法主张经济补偿金！
回答：2010-3-2 22:44:19
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