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突然辞职老板不发工资

回答数:7 浏览:155 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
您好!我于今年3月23日就职于上海睿勤广告公司,于5月1号签正式劳动合同。我是5月30号向老板提出辞职,老板不予同意。我于6月2日正式离职。因为平时很认真很听话干活,老板和同事都将我当万金油使用,我觉得自己没有发展空间,更重要的是自己的身体一直很差需要长时间的休息,就离职了。老板对于的辞职很不满,让之前的同事告诉我因为我没有提前一个月提出辞职,所以5月份的工资将不发给我。因为我是一名来自江西刚毕业一年的女孩,一个月的工资对于我在上海生活是非常重要的,所以麻烦李律师给予我最好的法律咨询和帮助,谢谢您!
其他回答
拖欠工资是不对的。需要什么帮助,欢迎及时联系。另外,我也是江西人,老表啊!
回答:2010-3-2 22:44:19
如果是在实习期辞职没有问题,应该付你工资。
回答:2010-3-2 22:44:19
公司做法违法,工资应结清给你。你可向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。也可委托律师致函给公司。
回答:2010-3-2 22:44:19
辞职需要提前30天。你提前离开公司有过错。但5月份工资还是应当支付。
回答:2010-3-2 22:44:19
单位应依法支付拖欠工资,你可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回答:2010-3-2 22:44:19
去申请劳动仲裁
回答:2010-3-2 22:44:19
你的做法确实违反合同的约定和法律的规定,应当承担违法解除合同的责任。当然,公司应当支付你工作期间的工资,但是如果因为你的辞职造成公司的损失,公司可要求你赔偿。
回答:2010-3-2 22:44:19
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