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拖欠工资能得到赔偿吗

回答数:5 浏览:156 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
3个月试用8个月多月的正式用工,辞职后公司以交接工作没有提前30天为由拖欠工资,并说合同规定没有满1年辞职需要赔偿公司3个月工资。这个条款合理吗?而且合同内容没有交任何保险。我能得到赔偿吗?
其他回答
你和公司都有违法行为。
回答:2010-3-2 22:44:19
你可以得到赔偿。
回答:2010-3-2 22:44:19
你好!不合理,建议申请劳动仲裁维权。
回答:2010-3-2 22:44:19
不合理,缴纳保险是法定的义务
回答:2010-3-2 22:44:19
不合理,也不合法。你可要求经济补偿。
回答:2010-3-2 22:44:19
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